В Сочи прокуратура восстановила трудовые права незаконно уволенного работника

Прокуратура Центрального района Сочи восстановила права сотрудника строительной организации, которого уволили с нарушением трудового законодательства.

В ходе проверки установлено, что руководитель компании при прекращении трудовых отношений с бухгалтером указал в качестве основания увольнения «грубое нарушение трудовых обязанностей — прогул». Однако проверка показала, что факт дисциплинарного проступка документально не подтвердился.

По итогам проверки прокуратура внесла представление об устранении нарушений. После рассмотрения акта прокурорского реагирования работодателю пришлось изменить основание увольнения: вместо прогула в трудовые документы внесена запись о расторжении договора по инициативе работника.

В прокуратуре отметили, что фактическое устранение нарушений находится на контроле надзорного ведомства.