Трудовой кодекс РФ изменен

Внесены изменения в Трудовой кодекс

Президент Владимир Путин подписал федеральный закон “О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ”.

По данным, представленным на сайте Кремля, изменениями вносятся уточнения в Трудовой кодекс касательно установления неполного рабочего дня, в том числе предоставления работнику перерыва для отдыха.

Вносится конкретизация в порядок учета труда, производимого сверх нормы рабочего дня в нерабочие праздничные дни и в выходные, при расчете продолжительности сверхурочной работы, оплата за которую должна быть начислена в повышенном размере.

Кроме того, вводится правило, в соответствии с которым человеку, который трудится на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться исключительно в тех случаях, если соглашением сторон в трудовом договоре установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой), сообщает “Интерфакс”.